Posso verificar os antecedentes criminais do candidato antes de contratá-lo?

Alguns profissionais de Departamento Pessoal e Recursos Humanos ainda sofrem com a dúvida: posso pedir ou verificar os antecedentes criminais de um candidato antes de poder contratá-lo?

A lei é bem clara e específica neste ponto e, por isso, é importante que os profissionais de DP e RH saibam exatamente o que estão fazendo no momento da contratação e da seleção. Assista o vídeo abaixo para ver a explicação:

Leia mais: Qual o prazo máximo de admissão após a apresentação dos documentos?

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