Muitos profissionais possuem imensas dificuldades para realizar o envio da GFIP. Ainda que muitos sejam experientes e já tenham realizado o processo várias vezes, dúvidas e erros acontecem com certa frequência. Para que uma companhia esteja em conformidade com todos os seus compromissos, é preciso estar ciente de diversas exigências complementares. Entre elas, encontra-se a Guia de Recolhimento do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) e de Informações à Previdência Social (GFIP). Esta atividade está inserida na rotina do setor de Departamento Pessoal e foi criada para aprimorar essa tarefa, disponibilizando múltiplas informações, inclusive sobre o tempo de contribuição do empregado. A GFIP (Guia de Recolhimento do FGTS e de Informações à Previdência Social) é um documento que deve ser enviado mensalmente pelos empregadores ao Governo Federal, contendo informações sobre os trabalhadores e o recolhimento do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) e outros encargos trabalhistas. Passo a passo para envio da GFIPPara enviar a GFIP, você deve seguir os seguintes passos:
É importante lembrar que o envio da GFIP deve ser feito dentro do prazo estabelecido pela legislação, que geralmente é até o dia 7 do mês seguinte ao da competência. Caso contrário, a empresa estará sujeita a multas e outras penalidades. Dominar os processos e as tarefas do departamento pessoal pode ser algo difícil para iniciantes ou para quem está precisando se atualizar. Pensando em te deixar pronto para qualquer desafio da área, nós desenvolvemos o Curso online de Departamento Pessoal, que inclui certificado de conclusão e muito mais! Para saber todas as informações e já fazer sua matrícula é só acessar este link: www.desenvolvecursos.com/departamento-pessoal
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