Como encontrar um emprego de Analista Contábil?

O profissional denominado analista contábil exerce atividades relacionadas à gestão de pagamentos e recebimentos, e tem a função de orientar e executar tarefas pertinentes a essas demandas. Encontrar um emprego de analista contábil pode não ser uma tarefa simples, mas bons profissionais (acima da média) tem totais condições de estarem empregados rapidamente.

Com a formação técnica ou superior concluída, o analista contábil adquire conhecimentos necessários para trabalhar com documentos e análises contábeis, elaboração de balancetes e relatórios, bem como a administração das contas patrimoniais de pessoas físicas e jurídicas. Estes são fatores fundamentais para alguém que deseja encontrar um emprego de analista contábil.

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Como conseguir um emprego de Analista Contábil?

​Para conseguir um emprego de analista contábil é importante você estar ciente de duas coisas: conhecimento técnico e domínio do que faz, além de procura inteligente e networking. Para ajudar você nesta tarefa, vamos detalhar o que você pode fazer para conseguir encontrar um emprego como analista contábil. Veja abaixo:

Faça especializações

​Um diferencial importantíssimo que vai te ajudar muito a encontrar um emprego nesta área é fazer especializações e dominar o seu trabalho. Você pode se especializar com cursos livres e online, como treinamentos de imposto de renda, lançamentos contábeis, rotinas contábeis e  Simples Nacional, por exemplo.

Busque vagas de forma inteligente

​Procurar por vagas de analista contábil de forma inteligente vai permitir que você encontre uma oportunidade de forma mais rápida e com menor esforço. O que vai te ajudar nesta etapa é ter um bom networking (ative seu LinkedIn e passe a produzir conteúdo por lá, bem como interagir com suas conexões), elaborar um currículo objetivo de acordo com a vaga que você vai se candidatar, bem como procurar por vagas remotas (não se prenda apenas nas vagas presenciais).

O que colocar no currículo de Analista Contábil?

Espera-se que um analista contábil tenha um bom conhecimento contábil e uma capacidade analítica acima da média. Estes pontos farão total diferença no processo de contratação e na avaliação mais técnica do candidato.

Um analista contábil precisa saber

• Conciliações Bancárias e Diversas;
• Contas á pagar e Contas á Receber;
• Controle de ativo fixo-Aquisições, baixas, transferência e depreciação;
• Lançamentos Contábeis em Sistemas Integrados: Microsiga e Contmatic Phoenix;
• Prestação de Serviços (Consultoria a Clientes);
• Elaboração de Declarações: DCTF, IRPF e DIRF.

Habilidades tecnológicas e de ferramentas que ajudam na produtividade e na análise das informações são diferenciais importantes e que podem colocar o candidato à frente dos demais.

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