O INSS e o FGTS são dois impostos que são obrigatórios para a maioria dos trabalhadores no Brasil. O INSS é o Instituto Nacional do Seguro Social, e é responsável por garantir a proteção social aos trabalhadores brasileiros, enquanto o FGTS, ou Fundo de Garantia do Tempo de Serviço, é uma forma de poupança forçada que os empregadores devem fazer para seus empregados. Neste texto, vamos explicar como calcular o INSS e o FGTS. O correto cálculo do INSS e do FGTS é essencial tanto para o empregador quanto para o empregado. O INSS é um desconto obrigatório que o empregador deve fazer na folha de pagamento do empregado para contribuir com a previdência social e garantir os benefícios previdenciários. Já o FGTS é um direito do trabalhador, que é depositado mensalmente pelo empregador em uma conta vinculada e pode ser sacado em situações específicas, como demissão sem justa causa, aposentadoria, doença grave, entre outras. O cálculo incorreto do INSS pode acarretar problemas para o empregador e para o empregado, como o pagamento de multas e juros, além de prejuízos na aposentadoria ou na obtenção de outros benefícios previdenciários. Já o cálculo inadequado do FGTS pode gerar problemas para o empregado, como a falta de depósito de valores devidos ou a perda de valores devido à atualização monetária incorreta. LEIA MAIS: Como fazer o cálculo do salário de um mensalista? Portanto, é importante que o cálculo do INSS e do FGTS seja feito corretamente para garantir o cumprimento das obrigações legais e assegurar que o trabalhador tenha seus direitos garantidos. Vejamos agora como realizar o cálculo do INSS e depois do FGTS. Como calcular o INSSO cálculo do INSS é baseado no salário bruto do trabalhador e segue uma tabela de alíquotas que varia de acordo com o valor do salário. As alíquotas são progressivas, ou seja, quanto maior o salário, maior a alíquota. A tabela de alíquotas atualizada em 2022 é a seguinte: Salário até R$ 1.100: 7,5% Salário de R$ 1.100,01 até R$ 2.203,48: 9% Salário de R$ 2.203,49 até R$ 3.305,22: 12% Salário de R$ 3.305,23 até R$ 6.433,57: 14% Salário acima de R$ 6.433,57: R$ 751,99 Para calcular o INSS, o trabalhador deve multiplicar o salário bruto pela alíquota correspondente. Por exemplo, se o salário bruto é de R$ 3.000,00, a alíquota será de 12%, o que resulta em um valor de R$ 360,00 de INSS a ser descontado. Como calcular o FGTSO cálculo do FGTS é feito com base no salário bruto do trabalhador e corresponde a 8% desse valor. O empregador é responsável por fazer o depósito do FGTS na conta do trabalhador até o dia 7 de cada mês. Por exemplo, se o salário bruto do trabalhador é de R$ 3.000,00, o valor do FGTS será de R$ 240,00 (8% de R$ 3.000,00). O trabalhador pode consultar o saldo do FGTS por meio do site da Caixa Econômica Federal, por meio do aplicativo FGTS ou nas agências da Caixa Econômica Federal. O cálculo do INSS e do FGTS é simples, mas é importante que os trabalhadores e empregadores saibam como calcular esses impostos para evitar erros e problemas futuros. É importante lembrar que o não pagamento do INSS e do FGTS pode resultar em multas e penalidades para o empregador. Se você tiver dúvidas sobre como calcular esses impostos, é recomendável consultar um contador ou especialista em direito trabalhista. Aprenda tudo o que você precisa sobre Departamento Pessoal e domine a sua área! Conquiste novas oportunidades de trabalho, melhores salários e constantes promoções. Esteja atualizado, pois a área de DP está sempre em constante mudança. Faça a sua matrícula no Curso online de Departamento Pessoal com certificado de conclusão e aulas objetivas e diretas. Para saber todas as informações e fazer sua matrícula é só CLICAR AQUI.
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