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Como fazer um currículo com pouca experiência?

4/14/2021

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Se você está começando no mercado de trabalho e procurando o seu primeiro ou segundo emprego, uma das primeiras coisas que você deve fazer é elaborar um bom currículo. É ele que de início pode decidir se você receberá uma chance para ser entrevistado e participar do processo de seleção ou não. Um currículo serve como uma amostra do que você já fez e do que você pode fazer como profissional.

Mas fazer um currículo para quem está iniciando pode ser uma tarefa um pouco difícil, pois provavelmente o candidato ficará com uma dúvida muito grande na hora de preencher o campo de experiência. Afinal de contas, ele não tem nenhuma ou quase nenhuma experiência profissional para inserir no seu currículo. O que fazer então nesse caso? E quais informações não podem ficar de fora na hora de fazer um bom currículo?
Como fazer um currículo com pouca experiência

​A primeira coisa que você deve se lembrar é que seu currículo deve estar impecável. Sim, não deve conter erros de português, estar muito bem asseado e apresentável. As informações devem ser de fácil leitura e o currículo não deve ter nenhum conteúdo desnecessário, que está lá apenas para ocupar espaço.

Outra coisa muito importante é que você se lembre que as experiências que você viveu anteriormente podem ser úteis no mercado de trabalho e, por isso, podem ser incluídas no seu currículo. Se um jovem já ajudou o pai no trabalho, tenho uma experiência de algumas semanas, ele pode sim incluir isso no seu currículo. Também pode incluir experiências voluntárias que demonstram habilidades e qualidades do candidato.

A pessoa que já trabalhou como voluntário em algum projeto ou instituição é bem vista pelas empresas e pelos recrutadores, pois este tipo de trabalho muitas vezes exige versatilidade e demonstra que o profissional está mais interessado em fazer o que realmente acredita que deve ser feito do que propriamente em ganhar dinheiro.

Para quem tem um currículo mais "vazio" por conta da falta de experiência, também pode inserir campos como "Idiomas e informática" e "Cursos complementares". Você pode se qualificar em uma determinada área realizando cursos livres e online que são praticamente de graça e te darão uma qualificação profissional incrível. Estes cursos além dar a você oportunidade de qualificação, passará a impressão que você sempre está buscando se atualizar e que gosta de estudar.

Alguns dos cursos que você pode se matricular e realizar rapidamente para inserir no seu currículo estão listados abaixo. Basta clicar nos cursos que você mais se interessou para ver todas as informações e fazer a sua matrícula. Lembrando que os cursos são 100% online e você pode estudar no seu ritmo, no seu horário, seja pelo computador ou pelo celular. Além disso, os cursos contam com certificado reconhecido de conclusão.

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5 habilidades que todo auxiliar administrativo precisa

4/12/2021

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A profissão de auxiliar administrativo ou assistente administrativo é uma das mais comuns no mercado de trabalho. Mas, isso não quer dizer que tais profissionais não precisam ter uma preparação adequada ou desenvolver habilidades vitais para o bom desempenho de suas atividades. Neste artigo, vamos abordar 5 habilidades fundamentais para quem deseja trabalhar como auxiliar administrativo, seja em empresas privadas ou públicas.
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Confira abaixo as 5 qualidades que todo assistente administrativo precisa desenvolver:

  • Fortes habilidades organizacionais: esta é uma habilidade fundamental. Obtê-la significa estar por dentro de calendários, manter a papelada (digital ou física) em dia e perfeitamente arquivada, além de mantém um cronograma dos processos realizados pela empresa que trabalha.
  • Boa comunicação: os auxiliares administrativos absorvem todas as comunicações que normalmente os executivos não tem tempo para lidar. Muitas vezes é função deles responder emails, atender telefones em nome de executivos e se comunicar com outros setores da empresa. A maneira com que essa comunicação ocorre deve ser a melhor e mais profissional possível.
  • Iniciativa: importante em qualquer profissão, especialmente entre os auxiliares de escritório. É fundamental buscar formas de ser mais eficiente e produtivo, além de agilizar operações e implementar novos programas em benefício da instituição na qual trabalha. Funcionários que não possuem iniciativa são os primeiros a serem demitidos sempre que houver necessidade.
  • Conhecimentos de TI: planilhas, arquivos de texto, PDFs, entre outros devem de fácil entendimento por profissionais ligados a rotinas administrativas. Converter um arquivo .doc em .pdf deve ser algo fácil de ser executado, por exemplo. Quanto mais conhecimento nesta área, melhor.
  • Discrição: não queira ser o centro das atenções. A única coisa que deve chamar atenção em você é a qualidade de seu trabalho. Não seja conhecido como um profissional que fala demais, que gosta de ter a atenção voltada para si. Seja discreto e trabalhe para que seus resultados sejam destacados.

Você pode se preparar como auxiliar administrativo realizando nosso Curso Online de Auxiliar Administrativo. O curso conta com Certificado Digital de Conclusão e conteúdo de qualidade.

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Saiba tudo sobre o Curso de Recursos Humanos (RH) e onde estudar

4/8/2021

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O setor de Recursos Humanos é um dos mais importantes nas empresas atualmente. Isso acontece devido a necessidade cada vez maior das empresas e dos gestores contarem com profissionais eficientes e que resolvam problemas, sejam criativos e não apenas com perfil operacional. Fazer essa busca por profissionais de qualidade é o principal trabalho de quem atua no setor de RH.

A grande maioria dos cursos de RH são focados em teorias e aprendizados menos práticos, o que não necessariamente é ruim, mas que não coloca o profissional de maneira completa e preparado no mercado de trabalho. É importante que muitas das aulas dos cursos de Recursos Humanos sejam mais práticas, ensinando exatamente o que o aluno precisa fazer em determinadas situações e como ele pode avançar na sua carreira no setor de RH.
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Conheça o melhor Curso online de Recursos Humanos do Brasil: foco na prática e na sua carreira. Clique aqui para conhecer e fazer a sua matrícula!

Como funciona então o Curso de RH?
Além de ser chamado de Curso de Recursos Humanos (RH), muitas escolas e instituições também nomeiam este curso como Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Desenvolvimento de Recursos Humanos ou simplesmente Recursos Humanos. O nome importa pouco, para falar a verdade. O que importa realmente é o conteúdo que será abrangido ao longo do curso.

Um bom curso de RH deve contar com conteúdo de Administração e de aspectos mais estratégicos da profissão, visto que é isso o que permitirá que o profissional possa avançar e crescer na carreira.

No curso de RH você irá aprender sobre:
  • Rotinas de trabalho
  • Análise comportamental
  • Processo de seleção e contratação
  • Demissão e desligamento
  • Retenção de talentos
  • Plano de carreira
  • Tópicos legislativos
  • Entre outros.

Vale lembrar que a grande maioria dos cursos de Recursos Humanos não contam com conteúdos e aulas que são extremamente importantes para o profissional desta área nos dias de hoje: o conhecimento sobre tecnologia.

É imprescindível, por exemplo, que um profissional de RH saiba utilizar o LinkedIn e/ou softwares e ferramentas que ajudarão na seleção, recrutamento e na organização do setor de Recursos Humanos e Departamento Pessoal dentro da empresa. São poucos os cursos que oferecem esse tipo de treinamento e isso faz uma enorme diferença para a carreira inicial do profissional de RH.

Conhecimentos adicionais que podem ajudar no seu desenvolvimento profissional na área de Recursos Humanos incluem:
  • Conhecimento avançado de Business Intelligence
  • Conhecimento e análise de dados
  • Conhecimento fiscal e trabalhista avançados
  • Domínio de funções e tarefas de Departamento Pessoal.

É possível fazer um Curso de RH em casa?
Sim! Atualmente é completamente possível realizar uma capacitação em Recursos Humanos sem sair de casa, com cursos livres e de alta qualidade totalmente online.

Nós oferecemos um dos melhores e mais objetivos cursos de RH do mercado brasileiro. No nosso Curso online de Recursos Humanos você irá se surpreender com a forma direta e prática que orientamos e ensinamos nossos alunos. O curso possui foco no mercado de trabalho e em tecnologia, para que você possa sair do curso ponto e preparado de verdade!

O curso é totalmente online e você pode estudar pelo seu celular ou pelo seu computador, no ritmo e no horário que você desejar. Além disso, o curso conta com certificado reconhecido de acordo com a lei nº 9394/96.

Para saber todas as informações sobre o Curso online de Recursos Humanos e fazer a sua matrícula é só clicar neste link: www.desenvolvecursos.com/recursos-humanos


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Por que a Folha de Pagamento é importante?

4/7/2021

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A Folha de Pagamento desempenha um papel muito importante nas finanças de uma empresa e na sua área de departamento pessoal. É possível ter uma organização correta, seja do ponto de vista financeiro ou legislativo. E, por conta disso, é fundamental que muitas empresas passem a levar mais a sério a tarefa de calcular a folha de pagamento de seus funcionários e da instituição como um todo.

Se você ainda está em dúvida sobre a finalidade da folha de pagamento, é importante ressaltar de maneira resumida que ela é uma lista com as remunerações e benefícios pagos para cada um dos funcionários e colaboradores da empresa. Essa folha de pagamento, também conhecida como holerite ou contracheque, é emitida depois de vários cálculos com a finalidade de descobrir exatamente qual a remuneração do colaborador.
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A folha de pagamento conta com as informações referentes ao salário, aos descontos debitados e também aos bônus recebidos. É possível utilizar este registro como um histórico de pagamentos de um colaborador ou para organizar o quanto uma companhia está gastando com seu pessoal.

Curso online de Folha de Pagamento: aprenda a fazer os cálculos completos da Folha de Pagamento. Curso objetivo, prático e rápido. Para se matricular só clicar aqui.

Mas o objetivo da folha de pagamento não se limita apenas a isso. Ela permite organizar as remunerações e também possui validade legal de acordo com a legislação do país. Ela é uma comprovação da renda do trabalhador, funcionando como um comprovante de arrecadação de verbas trabalhistas para os órgãos públicos.

Um profissional capacitado de Departamento Pessoal ou Recursos Humanos pode ficar a cargo de realizar essa tarefa de emissão e cálculo da folha de pagamento dentro de uma empresa. Porém, é importante que este profissional seja atento e organizado e que tenha um perfil responsável, visto que erros nos cálculos podem trazer sérios prejuízos para a empresa.

Se você sempre sofreu para realizar o cálculo de folha de pagamento, é importante dizer que esse não é um problema apenas seu. Muitos profissionais experientes na área ainda acabam tendo certas dificuldades para elaborar estes cálculos, seja pela complexidade deles ou por conta de mudanças em alíquotas, etc.

O Curso online de Folha de Pagamento foi desenvolvido de maneira atualizada para ensinar você como realizar o cálculo mensal da folha de pagamento. O curso é completamente objetivo e direto ao ponto, ensinando na prática como fazer este cálculo.

Além disso, o curso conta com conteúdo de 13º salário, auxílio, licenças e férias. O curso ainda entrega ao aluno um certificado reconhecido de conclusão para qualificação profissional.

Para saber todas as informações sobre o Curso online de Folha de Pagamento e fazer a sua matrícula é só acessar este link: www.desenvolvecursos.com/folha-pagamento


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O que faz um Analista Financeiro?

4/6/2021

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O profissional de Análise Financeira é um dos mais importantes membros de uma equipe administrativa dentro da empresa. O Analista Financeiro é responsável diretamente pelo planejamento, estratégia e divulgação de relatórios e balanços que ajudarão os demais profissionais a tomarem decisões assertivas e responsáveis para que a empresa continue saudável ou saia de qualquer tipo de problema financeiro.

O Analista Financeiro ainda é responsável por analisar os recursos financeiros da empresa ou instituição em que trabalha, garantindo com que as rentabilidades das contas e dos investimentos sejam realizados de maneira organizada, profissional e competente. Ele deve ficar muito atento ao desempenho financeiro da empresa e realizar trabalhos rotineiros e periódicos que darão condições da empresa sempre lidar bem com as despesas e com as receitas.
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Este profissional precisa ser muito organizado e proativo, sem esperar que outros tomem a iniciativa para lidar com os problemas financeiros da empresa. Esse tipo de comportamento é um grande diferencial e costuma ser muito bem valorizado na carreira.

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Quais outros atributos um profissional de Análise Financeira precisa ter? Entre eles estão a capacidade de análise e de planejamento, bem como ter um pensamento estratégico sobre as despesas, rentabilidades, investimentos e receitas. É importante que o Analista Financeiro seja discreto, saiba trabalhar muito bem em equipe e tenha comprometimento com a qualidade do seu trabalho e, especialmente, com os prazos.

O Analista Financeiro executa trabalhos que envolvem também emissão de notas fiscais, fluxo de caixa, controle de capital de giro e auxílio junto ao departamento pessoal, já que os custos de folha salarial são pagos com o dinheiro da empresa em que o profissional de análise financeira tem pleno conhecimento.

Para atuar como um Analista Financeiro é preciso ter, pelo menos, um profundo conhecimento sobre matemática financeira, fluxo de caixa, juros, cálculos e a dinâmica dentro de uma empresa.

Se você quer aprender sobre Análise Financeira, saiba que o mercado de atuação é gigantesco, sendo que você poderá trabalhar praticamente em qualquer tipo de empresa, incluindo no comércio e na indústria. A média salarial no Brasil para o Analista Financeiro fica em torno de R$ 2.567, podendo variar para um valor superior dependendo do seu nível de conhecimento e experiência.

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